مكتبــة الكليـــة
أنقر للإطلاع على الفهرس الالكتروني للمكتبة
الاتفاقيات والتفاهمات
تابعنا على الفيسبوك
جامعــة سطيــف
دروس على الخط
صفحة التواصل
قواعد بيانات
ماستر إدارة الموارد البشرية
ماستـــــر إدارة الموارد البشرية
قسم علوم التسييــــر

 


 

تعتبر إدارة الموارد البشرية من بين الوظائف الإدارية الحديثة التي تلجأ إليهما المنظمة في ضمان السير الحسن لوظيفة الموارد البشرية والمشاركة والمساعدة لباقي الوظائف ولإدارة المنظمة. و تشهد السنوات الأخيرة إقبالا كبيرا من حيث الطلب عليها في سوق العمل خاصة في ظل التطورات التي يشهدها المنظمة. وبالنظر إلى الاحتياجات النوعية التي أصبحت تتطلبها عملية تسيير الموارد البشرية (التسيير العملياتي والإستراتيجي)، فإن التكوين في إدارة المواردالبشرية أصبح له أهمية بالغة كونه يمد المؤسسة بالكفاءات البشرية المتخصصة في جوانب التسيير.

أهداف التكوين في التخصص:
  • تكوين طلبة الماستر في تخصص له أهمية أكيدة كونه جديدا كتخصص يفتح على مستوى الجامعة الجزائرية؛  
  • تلبية احتياجات القطاع الاقتصادي من إطارات مؤهلة؛
  • المساهمة في إدماج أساليب وأنماط تسيير حديثة في مجال إدارة الموارد البشرية؛
  •  التكفل بمشكلات إدارة الموارد البشرية في إطار البحوث ورسائل التخرج المعدة من قبل الطلبة والمعدة في إطار وحدات ومخابر البحث؛
  • تحضير الطلبة للتكوين في الطور الثالث (دكتوراه).
مسؤول لجنة التكوين: 
  • الأستاذ: 

 


 

  البرنامج التكويني للتخصص     التوقيت الأسبوعي للدراسة 

 



  تخصصـات ماستـــر علــوم التسييـــر  

 


البحث في الموقع
عدد الزيارات

جامعة سطيف 1، كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير ، سطيف، الجزائر
للإتصال: info@eco.univ-setif.dz